Personalreferent (m/w/d) 
in Teilzeit

Wir expandieren und halten tolle Arbeitsplätze mit modernster Technik bereit. Interessante Aufgaben im IT-Bereich suchen engagierte Macher – tolle Kolleginnen und Kollegen suchen Verstärkung. Lust auf Veränderung? Lust darauf, ein Teil von uns zu werden?
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unseren Standort in Friedberg eine(n)

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Aufgabenspektrum
  • Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter zu überwiegend administrativen HR Themen
  • Kompetente Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themen
  • Ausfertigen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen etc.
  • Urlaubs- und Arbeitszeiterfassung/-korrektur sowie allgemeine Personaladministration
  • Durchführen des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellung von HR relevanten Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
  • Organisation und Durchführung diverser Personalprojekte – wie z.B. Einführen der digitalen Personalakte etc.
  • Bewerbermanagement und Akquise von Bewerbern
Das bieten wir
  • Eine Unternehmenskultur, die der Menschlichkeit, dem Zusammenhalt und dem Respekt zueinander eines kleinen familiären Unternehmens entspricht, gepaart mit der Kompetenz, Professionalität und Arbeitsweise eines modernen Großunternehmens
  • Wir arbeiten in wunderschönen Büroräumen mit Parkplätzen vor der Tür und sind auch öffentlich gut zu erreichen
  • Homeoffice ist teilweise möglich
  • Engagement ist gefragt – Bei uns gibt es viel Raum für Entwicklung, Ideen und Weiterbildung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche ist bei uns garantiert
  • Wir haben ein Herz für Hunde, veranstalten Kick-off-Meetings und unsere jährliche Weihnachtsfeier
  • Wir sind NCS! 30 Tage Urlaub, Firmenevents, JobRad – dies ist nur ein Bruchteil unseres Mitarbeiteranerkennungskonzepts
Das ist Ihr Profil
  • Vorhandene Berufserfahrung im gesamten Bereich des Personalwesens
  • Kenntnisse in den lohnsteuer-/sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen sowie Personaladministration/-verwaltung/–planung und Recruiting
  • Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Produkten
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Starke Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Souveräner Teamplayer sowie die Bereitschaft, sich in das Team zu integrieren
  • Service- und Kundenorientiertes Verhalten
Was Sie erwartet
flexible
Arbeitszeiten
30 Tage
Urlaub
gute
Bezahlung
Schulungen
inkl. Zertifikate
betriebliche
Altersvorsorge
frisches
Obst gratis
warme & kalte
Getränke gratis
Jobrad
auch für Privat
Mitarbeiter-
angebote
freundliches
Betriebsklima
diverse
Teamevents

Sie fühlen sich angesprochen?

Rufen Sie uns für weitere Informationen an oder bewerben Sie sich gleich:
Zum Bewerbungsformular
oder via E-Mail an ed.sc1675352060n@gnu1675352060brewe1675352060b1675352060
(ausschließlich im PDF-Format)