Personalreferent (m/w/d)
in Teilzeit

Wir expandieren und halten tolle Arbeitsplätze mit modernster Technik bereit. Interessante Aufgaben im IT-Bereich suchen engagierte Macher – tolle Kolleginnen und Kollegen suchen Verstärkung. Lust auf Veränderung? Lust darauf, ein Teil von uns zu werden?

Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unseren Standort in Friedberg eine(n)

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Aufgabenspektrum

Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter zu überwiegend administrativen HR Themen
Kompetente Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themen
Ausfertigen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen etc.
Urlaubs- und Arbeitszeiterfassung/-korrektur sowie allgemeine Personaladministration
Durchführen des Melde- und Bescheinigungswesens
Erstellung von HR relevanten Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
Organisation und Durchführung diverser Personalprojekte – wie z.B. Einführen der digitalen Personalakte etc.
Bewerbermanagement und Akquise von Bewerbern

Das bieten wir

Eine Unternehmenskultur, die der Menschlichkeit, dem Zusammenhalt und dem Respekt zueinander eines kleinen familiären Unternehmens entspricht, gepaart mit der Kompetenz, Professionalität und Arbeitsweise eines modernen Großunternehmens
Wir arbeiten in wunderschönen Büroräumen mit Parkplätzen vor der Tür und sind auch öffentlich gut zu erreichen
Homeoffice ist teilweise möglich
Engagement ist gefragt – Bei uns gibt es viel Raum für Entwicklung, Ideen und Weiterbildung
Krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche ist bei uns garantiert
Wir haben ein Herz für Hunde, veranstalten Kick-off-Meetings und unsere jährliche Weihnachtsfeier
Wir sind NCS! 30 Tage Urlaub, Firmenevents, JobRad – dies ist nur ein Bruchteil unseres Mitarbeiteranerkennungskonzepts

Das ist Ihr Profil

Vorhandene Berufserfahrung im gesamten Bereich des Personalwesens
Kenntnisse in den lohnsteuer-/sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen sowie Personaladministration/-verwaltung/–planung und Recruiting
Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Produkten
Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Starke Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Souveräner Teamplayer sowie die Bereitschaft, sich in das Team zu integrieren
Service- und Kundenorientiertes Verhalten

Was Sie erwartet

flexible
Arbeitszeiten

30 Tage
Urlaub

gute
Bezahlung

Schulungen
inkl. Zertifikate

betriebliche
Altersvorsorge

frisches
Obst gratis

warme & kalte
Getränke gratis

Jobrad
auch für Privat

Mitarbeiter-
angebote

freundliches
Betriebsklima

diverse
Teamevents

Sie fühlen sich angesprochen?

Rufen Sie uns für weitere Informationen an oder bewerben Sie sich gleich:

Zum Bewerbungsformular

oder via E-Mail an ed.sc1675352060n@gnu1675352060brewe1675352060b1675352060

(ausschließlich im PDF-Format)

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